ニデック会計不正の闇 門多 丈
二デックの会計不正・内部統制の不備については、会社からは大型損失の公表の中で、その原因として「契約損失引当金」、「設備の減損」などの説明があるが、第三者委員会の調査は未了で、会計監査人は「意見不表明」のままである。
SBI新生銀の再上場はマネーゲーム 門多 丈
SBI新生銀行の再上場が予定されているが、非上場時のプロセスの不透明さと非上場後のガバナンスの欠如についての総括をまずはすべきである。
M&A「のれん」の適切な評価を 門多 丈
M&Aの経営の意思決定の妥当性の検証と投資家への適切な財務情報の提供の観点からは、M&Aの「のれん代」の評価は毎年行うべきである。
経営幹部候補を取締役会事務局に 門多 丈
取締役会の実効性向上のためには取締役会事務局人材の充実が重要である。ここでの経験は、経営幹部幹部育成のためにも有効である。
PBR1割れの豊田織機TOB 門多 丈
豊田自動織機のTOBはトヨタグループ会社による政策保有株の買い戻しの目的で行われるが、グループ間の取引でもあり、TOB価格が妥当か、買い手・売り手双方の取締役会はしっかりチェックすべきである。TOB成立後少数株主はスクイーズアウト(強制買い取り)されることになる点からも独立委員会の責任は重い。
ESGの旗を降ろすな 門多 丈
トランプ政権の誕生で、天候異変問題や多様性についての逆風が吹いており、欧州を含めて様子見の雰囲気にあるが、サステナビリティ経営の企業価値の長期的、継続的成長の観点からは、ESGやDEIの旗は降ろすべきではない。
CG改革が労働分配率を下げた? 門多 丈
サステナブルな企業価値の向上には人的資本経営が重要であり、賃金は重要な経営資源への投資と考えるべきである。
AIとハラリの警告 門多 丈
ハラリはSNSやAIでのfake情報の氾濫が深刻な社会分断を引き起こすことを懸念する。「シリコンのカーテン」による民主主義と全体主義国家の対立のリスクはディープシークの出現で顕在化した。
なりふりかまわぬMBO 門多 丈
伊藤創業家のセブングループ買収案は、巨額の借り入れを伴う非公開化を狙うものであり、縮小均衡経営にならざるをえない。
小林製薬不祥事と取締役の善管注意義務 門多 丈
不祥事が発生した場合、社外取締役や監査役は、企業経営が迅速で適確な開示と適切な対応をすることを監督
する義務がある。
する義務がある。

